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2018年 就活支援講座「就活アカデミー」最終回レポート


 

10月下旬から全4回シリーズで開催してきたクルー限定の就活支援講座「すかいらーく 就活アカデミー」。最終回となった2月26日の新宿会場の様子をレポートします。
最終回ということもあって、参加クルー数はシリーズ最多。4回すべてに参加した皆勤賞の人や仲間のクルーから紹介されて参加した人、エリアマネジャーやマネジャーから勧められて参加した人など、きっかけはさまざまですが、皆さん就活に取り組む姿勢は真剣そのもの。多少の緊張感のなか最終回がスタートしました。
 

毎回お楽しみの準備体操ワーク!最終回は「クイズ式すかいらーくかるた」

 

 

一気に場が和やかになると評判の準備体操ワーク。過去の第1回目では「三つの接続詞で食べ物紹介ゲーム」、続いて第2回目は「わたしは誰でしょうクイズ」、第3回目は「ぴったんこゲーム」、そして今回の第4回目は「クイズ式すかいらーくかるた」。取り札には文字がなく、ヒントとなる写真や絵だけが描かれているので、お手つきが多発。わいわい楽しみながら、すかいらーくのことをさらに深く知ることができる、一石二鳥の準備体操ワークとなりました。
 

面接対策講座「面接なんて怖くない!」

準備体操ワークですっかり和やかになったところで「面接の何が不安ですか?」という突然の問い掛けから面接対策講座がスタート。
 

 
まずは面接で緊張するのはなぜなのか?緊張のメカニズムを知り、その対処法を学びました。そして気になっている人が多い「面接マナー」について、寸劇を交えたクイズ形式で学んでいきました。
 

 
「ドアノックは何回が適切?」
「入室したらまずドアを閉めるのか、お辞儀をしてから閉めるのか?」
「面接後は着席したままお礼を言い、その後立ち上がるのか?」
など明日から即実践でき、かつ間違えやすい面接マナーを合計8問。ややこしい面接マナーも社員による寸劇を交えたクイズ形式にしたことで、楽しみながら学ぶことができました。
 

 
面接対策講座の最後は「サーキットトレーニング」。面接でよく聞かれる質問が書かれたカードを1枚ひき、30秒以内で回答。終われば次の人がまた別のカードをひくといったかたちでチーム内でぐるぐる回していくというもの。まさにサーキットトレーニング!面接では回答内容はもちろんのこと、聞かれたらすぐに答えるという瞬発力も必要。まさにそれを鍛えるためのトレーニングです。
 

 
なかなか答えられず沈黙が流れるチーム、30秒でまとまらず時間オーバーになってしまうチーム。皆さんはじめての経験で苦労している様子でしたが、ここはさすが現役クルー!持ち前の素敵な笑顔で何とか乗り切っていました。
 

職種研究の最終回は「体感!営業販売職のしごと」

「生産購買職」「企画開発職」に続き、最終回では「営業販売職」についてワークを通して学んでいきました。「営業ってどんなイメージ?」という話から、まずは自分に合う営業職を見つけるために、営業職を詳しく分析するための方法を学びました。そして、その後は職種体感ワーク。営業の中で大事な「営業ストーリー」のつくり方を学び、その後二人一組でロールプレイング。ガストのマネジャーとお客様役になりきり、営業活動を体感しました。
 

 
優しいお客様役を演じる人もいれば、意地悪なお客様役になりきる人もいて、営業する側、される側を体感しながら同時にすかいらーくのマネジャー職の新たな一面を見るいい経験にもなったようです。
 

 

定番の社員パネルトークは「店舗開発」から

リアルな先輩社会人の声が聞ける場として好評の社員パネルトークは「店舗開発職」の方が登壇。
 

 
ご自身の就活体験談からはじまり、新入社員時代の話、現在の店舗開発のやりがいや目標について語ってもらいました。年齢が近い先輩社員の話は、就活の参考になるだけでなく、夢と勇気がもらえるそんな時間となりました。
 

リピーターには特典が!?懇親会では表彰式も

就活アカデミーでは複数回参加すると特典がもらえる「スタンプラリー」も実施しました。2回参加すると「ひばりバッジ」と「すかいらーくオリジナルボールペン」。3回で「エントリーシートが添削してもらえる権利」。そして4回全部に参加すると4つの特典(①就活お役立ち名刺 ②社内報ひばりへの掲載権 ③就活お役立ちグッズ ④必勝就活お守り)から選べるようになっています。社内報ひばりへの掲載権を選んだ方は3月号に掲載される予定です。お楽しみに!
 

 
たくさんの学びと出会いがあった就活アカデミーも本年度は今回で終了となりました。来年はさらにパワーアップして帰ってきます。クルーの皆さん、待っていてくださいね。本年度参加してくれた皆さん、ありがとうございました。皆さんの就職活動が実りあるものになりますように。
 

 

 

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