一番、本音が聞きやすい！？
年齢の近い若手社員からズバリ聞ける人気の座談会！
クルー限定人気のイベント「クルー出身若手社員座談会」の記念すべき第1回目を2月21日に開催いたしました。
今回のゲスト社員は、入社1年目（2016年4月入社）藍屋アシスタントマネジャーの小高理沙（こたかりさ）さん。
「緊張します」と言いながらも、笑顔で堂々とお話する姿が印象的でした。
教員志望で、すかいらーくへの入社は全く考えていなかった
大学時代から藍屋でクルーをしていた小高さんは入学当初から教員志望一直線。
全くすかいらーくへの入社は考えていなかった。
そんな小高さんがすかいらーくへ入ったきっかけは、お世話になっているエリアマネジャーからの誘いでした。
当初は就活の経験のひとつにと軽い気持ちで選考を受けていましたが、「すかいらーくの仕事も人を育てる仕事なんだ！」「教員以外でも人を育てる仕事ができるんだ！」という事を知り、いつの間にかすかいらーく志望に。
教員との迷いはありましたが、最終的には「すかいらーくで挑戦したい」という素直な想いに従い、入社を決意されました。
すかいらーくには努力をしっかり見てくれる人がいる
入社後は地方の店舗から都会の店舗へ。
しかも初めてのひとり暮らし。
不安はありましたが、やってみると意外と出来るもの。
しかも一人暮らしは楽しい！おすすめです！と今ではエンジョイされている様子。
入社前は、社員になったのだから、全て完璧に出来ないとダメだと思っていたそうですが、当然、出来ないことだらけ・・・。
でも、そんな小高さんを研修店のマネジャーは、しっかり見てくれていて、頑張ったところを褒めてくれた。それが大きなパワーに。
「すかいらーくは、努力を見てくれている人が必ずいる会社。これが、私が今一番感じているすかいらーくの魅力です」と声を大にしておっしゃっていました。
目指すは、2年以内にマネジャー試験合格！
直近の目標は、2年以内にマネジャー試験に合格すること。
藍屋は特にオペレーションが複雑なので、まずはオペレーションを向上させたい。
明確な目標を掲げた小高さんは、非常に頼もしく見えました。
クルー経験者だからこそわかる！不安や悩みにもお答えします
約1時間、小高さんからお話を聞き、その後は参加学生からの質問タイム！
「ひとり暮らしをして金銭面はどうですか？」「教員免許を取りたいのですが、就職活動と両立できますか？」というリアルな質問から「ボーナスで買ったものは何ですか？」「職場結婚はありますか？」という少人数な場だからこそ聞ける質問まで、多岐にわたる質問に対してしっかりと答えてもらいました。
ちなみに、ボーナスでご両親にミラコスタの宿泊券をプレゼントしたそうですよ！
今後も開催！毎回違う若手社員が登場
説明会や選考では出会えない若手社員のリアルな話が聞ける座談会、貴重な機会です。
お越しをお待ちしております。
