【中途】綱嶋 香織 さん（ジョナサン マネジャー）
家族から励まされ、思い切って正社員に挑戦
エリアマネジャーから「マネジャーを目指さないか」と声をかけていただいたのが、正社員へのキャリアアップのきっかけでした。
10年以上続けてきた大好きな仕事なので興味はあったものの、まず頭をよぎったのが家庭との両立が出来るのかという不安。家族に相談すると、意外にも子供たちから「すごいね！やってみなよ」と激励を受け、頑張ってみようと決意しました。長く働いてきた店舗に愛着がありましたが、異動により勤務地が遠くなるのは主婦として厳しくて、店舗限定の「コミュニティ社員」という選択肢はありがたかったですね。
マネジャーだからこそ、仕事を楽しむことが大事
マネジャーを任される今、心がけているのは「楽しく働く」こと。そうでなければ、クルーが仕事を楽しむことができません。自分と同じママさんクルーや子どもと同じ世代の高校生クルーなど、幅広い年齢層のメンバーが集まる中、和気あいあいとした雰囲気づくりを大事にしています。
正社員として覚えないといけないことは多くて大変ですが、それにも増してやりがいや達成感が大きい仕事です。
※所属部署、役職およびインタビュー内容は取材時（2016年6月）のものです。
