すかいらーくグループ 中途採用 おかえりすかいらーく

元クルー 元社員を積極採用 おかえり すかいらーく

  • 北村さん
  • 上原さん
  • 小林さん

WELCOME BACK!ご相談ダイヤル 0120-133-882

元クルー、元社員の皆さん!もう一度すかいらーくで社員として働きませんか?すかいらーくは、皆さんを大歓迎でお迎えします。元クルー、元社員の皆さん!もう一度すかいらーくで社員として働きませんか?すかいらーくは、皆さんを大歓迎でお迎えします。

こんな皆さんがカムバックしています!

  • 就職したけど、イマイチ充実感が感じられない。学生時代にバイトしてたすかいらーくの先輩社員は輝いてたなー。(男性 20代 元クルー)
  • 子育てがひと段落。もう一度、接客業に戻りたいかも。以前のすかいらーくでの経験を活かせないかしら?(女性 40代 元クルー)
  • 別の外食企業に転職したけど、福利厚生や環境面で不安。家族もできたので安定させたい。すかいらーくに戻れるかな(男性 30代 元社員)
  • 接客が好きで仕事も楽しかったけど、結婚を機に退職。転勤のない働き方ができるなら、またチャレンジしたい。(女性 30代 元社員)

ご応募、ご相談はこちらから

  • 募集要項を見る
  • 応募する

いつでもお電話お待ちしております

おかえりすかいらーく

ご相談ダイヤル

0120-133-882

受付時間:平日10:00~18:00
メールでのご相談は24時間受付
sk-saiyou@skylark.co.jp

カムバックした私たちの やっぱり すかいらーく ストーリー

バーミヤン マネジャー上原 悟さん

かつて感じたチームで働く喜び。
退社しても消えなかった
「すかいらーく」への想い。

キャリア
スタートバーミヤン

バーミヤンで12年

  • 高校生の時に
    クルーとして
    勤務開始
  • 大学を中退し
    正社員として
    中途入社
  • 入社3年目に
    マネジャーに
    昇格
  • 健康上の都合で退社
すかいらーくを離れて7年

他業界を含め
3社を経験

  • 保険会社の
    営業職を2年
  • 他社外食の
    本部で3年
  • 工務店の
    経営企画で2年
  • すかいらーく時代の
    元上司に相談し、
    再入社を決意
カムバックバーミヤン

1年半で
マネジャーに復帰

  • 再入社。以前と同じ
    バーミヤンに配属
  • アシスタントマネジャー
    から再スタート
  • 1年半でマネジャー
    に復帰

ジョナサン マネジャー北村 尚子さん

子供を産んでも働き続けたい。
だから選んだ
すかいらーくへのカムバック。

キャリア
スタートバーミヤン

ジョナサンで3年

  • 高校生の時に
    クルーとして
    勤務開始
  • 高校卒業後、
    短大時代も引き続き
    クルーとして勤務
  • 短大の勉強を
    優先するため退社
すかいらーくを離れて8年

同業界にて
2社を経験

  • 他社外食チェーンで
    アルバイトを3年
  • 個人経営イタリアン
    レストランで正社員
    として1年
  • 他社外食チェーンに
    戻り、
    正社員として
    4年
カムバックバーミヤン

2年で
マネジャーに昇進

  • 再入社。以前と同じ
    ジョナサンに配属
  • アシスタントマネジャー
    から再スタート
  • 2年でマネジャー
    昇進

業界最大手だからこそ実現できる 「無理なく安心して働ける」環境

  • しっかり休める 年間休日141日
  • ワークライフバランスを推進 5連休を年2回
  • 子育てもしっかりサポート 産休・育休制度
  • 引越しを伴う転勤なし エリア社員も選べる
  • これは助かる 住宅手当・借上げ社宅制度
  • 将来も安心 退職金制度

募集要項

主な仕事内容

アシスタントマネジャー(店長候補)

■店舗運営業務全般

□仕事内容

  • ・接客/調理業務 など
  • ・従業員マネジメント
    オペレーショントレーニング
    クルー評価面接、育成課題の設定
    稼働計画立案、労働時間管理 など
  • ・売上予算および食材マネジメント
    月次予算の策定、損益計算分析
    食材/消耗品発注コントロール
  • ・店舗イベントの企画、運営

※入社会社は、㈱すかいらーくホールディングス、㈱すかいらーくレストランツのいずれかとなります。
配属先により入社会社は確定しますが、 人事制度・給与・福利厚生などは、2社共通となります。

勤務地
  • ■ナショナル社員:全国の各店舗(転勤、転居の可能性あり)
  • ■エリア社員:ご自宅から通勤可能な各店舗(店舗異動あり)

  • ≪エリア社員をご希望の方≫
    地域により、配属店舗がない可能性がございます。
    配属店舗がない場合には、ご相談の上、ナショナル社員または、会社負担にて転居し、転居先のエリアでエリア社員として勤務していただく場合もあります。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制度

業務計画に合わせて4・6・8・10時間の勤務シフトを組み合わせることができます。

(マネジャー職は、12時間も可)

休日/休暇
  • ■月間休日7~12日(曜日はローテーション制)
  • ■変形労働時間制(4・6・8・10時間の勤務シフト制)を用いて調整が可能
  • ■年間休日最大141日(年間勤務時間1,984時間)
  • ■5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度) ※7日以上を推奨
  • ■年次有給休暇(初年度10日付与され、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで)
  • ■病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に、最大40日まで
  • ■育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度
  • ■産前産後休暇
  • ■子の看護休暇
  • ■介護休暇
  • ■特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇、結婚休暇、出産休暇など)
給与

▽給与は経験や現在の給与をお伺いして、ご相談させていただきます。

【ナショナル社員】

月収:216,700円以上+各種手当

年収例:約346万円~ (別途、各種手当支給されます)

※世帯主である社員には住宅手当(1~2万円)を支給(借上社宅を貸与しない場合)

※22歳以上の月例給・年収例です。

【エリア社員】

月収:182,000円以上+地域手当0~2万円+各種手当

年収例:約291万円~ (別途、地域手当+各種手当支給されます)

※地域手当は居住地域によって異なります

※22歳以上の月例給・年収例です。

【その他】

■諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、子育て支援手当など)

■昇給
成果に基づく職務設定(試験)による昇給制度あり

■賞与
年2回(7月・12月)※別途、業績賞与支給実績あり

雇用形態

正社員

待遇/福利厚生

▽住宅手当や借上げ社宅制度など、大手ならではの安心した福利厚生も充実

【保険】

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、企業年金基金

【福利厚生】

■従業員食事補助制度(1食330円(税別)で1日2回まで食事できる制度)

■社員割引制度(すかいらーくグループ会社各店舗で25%割引で食事できる制度)

■借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円)※適用対象:ナショナル社員

■ご家族優待割引制度(すかいらーくグループ会社各店舗で10%~25%割引で食事できる制度)

■育児休業制度

■子育て支援手当(扶養する子供1人につき1万円支給)

■退職金給付制度(確定拠出年金制度)

■すかいらーくグループ従業員持株会

■その他各種制度あり

【保養施設】

■健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)

応募資格

▽「やっぱりすかいらーくが好き!」とカムバックした元社員、元クルーも活躍中!

・すかいらーくで就業経験(社員、クルー)がある方歓迎

・他社外食業界でご経験がある方歓迎

※お客様に「ありがとう」と言われる事に喜びを感じる方、そのような経験をしてきた方

※変化を楽しめる方、チャレンジ精神のある方

【必要資格】

普通自動車免許(AT限定可)

いつでもお電話お待ちしております

おかえりすかいらーく

ご相談ダイヤル

0120-133-882

受付時間:平日10:00~18:00
メールでのご相談は24時間受付
sk-saiyou@skylark.co.jp

やっぱりすかいらーく インタビュー!

すかいらーくに帰ってきてくれた先輩に、
そのきっかけと皆さんへのアドバイスを聞いてみました

  • バーミヤン マネジャー 上原さん 写真

    バーミヤン マネジャー 上原さん

    元社員 → 他業界で7年 → 社員でカムバック

    退社しても消えなかった、
    「すかいらーく」への想い。

    クルー・正社員を合わせて12年間勤務したバーミヤンを、健康上の都合で一度は離れることに。その後7年に渡り、生命保険会社、飲食...

    続きを見る

  • ジョナサン マネジャー 北村さん 写真

    ジョナサン マネジャー 北村さん

    元クルー → 同業界他社で8年 → 社員でカムバック

    子供を産んでも働き続けたい。
    すかいらーくへのカムバック。

    高校・短大時代の3年間、ジョナサンでクルーを経験。短大卒業後、飲食業の他社に就職するものの、結婚を機に強く感じたのが「子供を...

    続きを見る

  • ガスト アシスタントマネジャー 小林さん 写真

    ガスト アシスタントマネジャー 小林さん

    元クルー → 他業界で2年 → 社員でカムバック

    理想と現実とのギャップ、
    救ってくれたのは仲間たちだった

    管理栄養士を目指しながら、高校・大学の7年間、「ガスト」のクルーとして従事。新卒で...

    続きを見る

  • ガスト アシスタントマネジャー 松間さん 写真

    ガスト アシスタントマネジャー 松間さん

    元社員 → 専業主婦を2年 → 社員でカムバック

    専業主婦から、もう一度
    社会で活躍してみたかった

    高校・短大時代にガストでのクルーを経験した後、新卒ですかいらーくに入社。奈良、高知、三重、千葉と各地のガスト/ステーキガ...

    続きを見る

  • とんから亭 マネジャー 比江嶋さん 写真

    とんから亭 マネジャー 比江嶋さん

    元社員 → 同業界他社で5年 → 社員でカムバック

    外部から見ても、
    すかいらーくには大きな魅力がある

    大学時代から外食業界に絞り、就職活動を行っていた。すかいらーくの事業展開に魅力を感じ新卒で入社し、マネジャーも経験。新店...

    続きを見る

クルーでの復帰も大歓迎!「おかえりクルー」特設ページはこちら

おかえり すかいらーく Q&A

先輩がすかいらーくに帰ってくるときに、気になったポイントを、この場でお答えします!

おかえり すかいらーく Q&A

  • 募集要項を見る
  • 応募する

いつでもお電話お待ちしております

おかえりすかいらーく

ご相談ダイヤル

0120-133-882

受付時間:平日10:00~18:00
メールでのご相談は24時間受付
sk-saiyou@skylark.co.jp

LINE@

すかいらーくで働く魅力発見サイト

「Skylark Career」の採用公式LINE@(ラインアット)アカウントです。
こちらのLINE@では、採用に関する最新情報はもちろん、ニュースや社員インタビューなど、
すかいらーくをより知ってもらうための情報をいち早くお届けいたします。
少しでも気になった方は、ぜひ「友達追加」をお願いします。

  • 友だち追加ボタンから登録
    友だち追加
  • QRコードから登録

このページのトップへ