株式会社すかいらーくホールディングスにおける
就職活動中の皆様へのハラスメント防止に関する取り組みについて
株式会社すかいらーくホールディングス（以下、当社）は、就職活動中の皆様（以下、就活生等）が安心して当社の採用選考に臨んでいただけるよう、就活ハラスメントの防止に真摯に取り組んでまいります。就活ハラスメントは、就活生等の尊厳や人格を不当に傷つける人権侵害であり、当社はこれを絶対に許しません。
当社の取り組み
当社は、就活生等を含むすべての人の人権を尊重し、以下の取り組みを通じて就活ハラスメントの防止を徹底いたします。
- 採用活動における行動規範の策定と遵守: 当社は、採用活動に関わる社員が、就活生等に対してパワーバランス上優位にある立場を利用したハラスメント行為（セクシュアルハラスメント、パワーハラスメント等）を惹き起こすことのないよう、人権を尊重した行動を厳守します。採用面接時のルールも明確に定め、全社員がこれを遵守します。
- 社員への教育・啓発の徹底: 採用選考に関わる全ての社員に対し、就活ハラスメント防止に関する研修を定期的に実施し、行動規範の遵守徹底と意識向上を図ります。これにより、社員一人ひとりがハラスメントに対する正しい知識と意識を持ち、責任ある行動を徹底します。
- 継続的な改善と透明性の確保: 当社は、これらの取り組みについて定期的な見直しと改善を継続的に行います。就活生の皆様が安心して当社の採用選考に臨めるよう、常に透明性を持ち、より良い採用環境を提供し続けることをお約束いたします。
就活ハラスメントに関する相談窓口
当社のリクルート活動におけるハラスメントに関するご相談・苦情・ご質問は、次の窓口で受け付けます。ご相談いただいた内容や個人情報は固く守秘し、相談したことによって選考上不利益な扱いを受けることは一切ありません。安心してご相談ください。
社内相談窓口：すかいらーくグループ 就活ハラスメント相談室
