新卒採用募集要項

人財採用基本方針

特別な楽しみだった外食を、日常の楽しみに変えた私たちの仕事。
「食」の分野から、世の中に新たな価値を提案し続けてきたすかいらーくの歴史は、まさに挑戦でした。
日本の食の未来を考えた時、高いホスピタリティでお客様の笑顔を獲得し、既存サービスを強化していくことができる人財、マーケットの変化を捉え、新しい事業を構築していくことが出来る人財、そして枠を超えた発想で、次のステージへのイノベーションを起こせる人財を求めています。

 

募集概要

職種
総合職
アシスタントマネジャーから始まるキャリアステップ
店舗配属後、OJTで店舗経営のノウハウを学びながら、マネジャー(店長)を目指します。
その後のキャリアは、本人の希望や適性により、様々な分野での活躍を期待しています。
※「職務選抜」「自己申告」「社内公募」によるキャリアローテーションあり。
職種例
エリアマネジャー、経営企画、PR・販促、衛生検査、バイヤー、メニュー開発、社員教育、マーケティング、人事、情報システム、製造ライン長、店舗開発
など
※店舗運営業務に関わる社員は、入社後に株式会社すかいらーくレストランツ、またはニラックス株式会社へ出向となります。人事制度・給与・福利厚生などは、株式会社すかいらーくと同内容となります。
勤務地
【ナショナル社員】・・・・・転居を伴う転勤あり
転居を伴う転勤時には、引っ越し費用の全額を会社が負担します。
【エリア社員】・・・・・・・転居を伴う転勤なし
首都圏・関西エリア他、主要都市店舗に限ります。(定員あり)
※入社時配属店舗は、ナショナル社員・エリア社員ともに首都圏、関西他、主要都市の各店舗となります。
※入社後、本人のライフステージに合わせ、雇用区分を変更することができます。
対象
2019年4月に入社可能な方で、2013年4月~2019年3月に卒業および卒業見込みの方
(大学院・大学・短大・専門学校・高専・高校)
※高卒生は現在クルーの方のみ対象
入社条件
入社時・もしくは入社後6ヶ月以内に、普通自動車運転免許(AT限定可)を取得すること。
募集学科
全学部全学科
給与
初任給(2019年4月支給予定) ※ナショナル社員の場合
・入社時22歳以上の場合 ・・・・月給213,700円
・入社時20歳~21歳の場合・・・月給199,400円
・入社時18歳~19歳の場合・・・月給189,700円
諸手当
時間外勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、転居手当、通勤手当、他
昇給
成績評価に基づき年1回
賞与
年2回(7月・12月)※別途、業績賞与支給実績あり
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制度
標準実働8時間(シフト制)
休日/休暇
月間休日9~10日(曜日はローテーション制)
年間休日117日(年間勤務時間1,984時間)
5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度)※7日以上を推奨
年次有給休暇(初年度10日付与され、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで)
病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に、最大40日まで)
産前産後休暇
子の看護休暇
介護休暇
特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇など)

など
待遇/福利厚生
従業員食事補助制度(1食330円(税別)で1日2回まで食事できる制度)
社員割引制度(株式会社すかいらーく各店舗で25%割引で食事できる制度)
ご家族優待割引制度(すかいらーくグループ会社各店舗で10%~25%割引で食事できる制度)
借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円)
育児休業制度
育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度
退職金給付制度(確定拠出年金制度)
すかいらーくグループ従業員持株会
その他各種制度あり
保険
・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金
・保険厚生 ・年金基金
保養施設
健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)