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主婦クルーから正社員への挑戦。後押ししたのは・・・


 
【中途】綱嶋 香織 さん(ジョナサン マネジャー)
 
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家族から励まされ、思い切って正社員に挑戦

 
エリアマネジャーから「マネジャーを目指さないか」と声をかけていただいたのが、正社員へのキャリアアップのきっかけでした。
10年以上続けてきた大好きな仕事なので興味はあったものの、まず頭をよぎったのが家庭との両立が出来るのかという不安。家族に相談すると、意外にも子供たちから「すごいね!やってみなよ」と激励を受け、頑張ってみようと決意しました。長く働いてきた店舗に愛着がありましたが、異動により勤務地が遠くなるのは主婦として厳しくて、店舗限定の「コミュニティ社員」という選択肢はありがたかったですね。
 
 

 
 
 

マネジャーだからこそ、仕事を楽しむことが大事

 
マネジャーを任される今、心がけているのは「楽しく働く」こと。そうでなければ、クルーが仕事を楽しむことができません。自分と同じママさんクルーや子どもと同じ世代の高校生クルーなど、幅広い年齢層のメンバーが集まる中、和気あいあいとした雰囲気づくりを大事にしています。
正社員として覚えないといけないことは多くて大変ですが、それにも増してやりがいや達成感が大きい仕事です。
 
 

 

 
 
※所属部署、役職およびインタビュー内容は取材時(2016年6月)のものです。
 
 
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