中途採用募集要項

クルー限定

店長候補(アシスタントマネジャー内部採用)

主な仕事内容

● 店舗運営業務全般

[ 仕事内容 ]

  • ・接客/調理業務
  • ・従業員マネジメント
  • ・オペレーショントレーニング
  • ・クルー評価面接、育成課題の設定

[ 稼働計画立案、労働時間管理 ]

  • ・売上予算および食材マネジメント
  • ・月次予算の策定、損益計算分析
  • ・食材/消耗品発注コントロール
  • ・店舗イベントの企画、運営 など

※店舗運営業務に関わる社員は、入社後に「株式会社すかいらーくレストランツ」へ出向となります。
人事制度・給与・福利厚生などは、「株式会社すかいらーく」と同内容となります。

勤務地

● ナショナル社員:全国転勤あり

● エリア社員:ご自宅から通える範囲で配属・異動あり

配属店舗が無い場合には、(ご相談の上)ナショナル社員あるいは会社負担にて転居し、転居先のエリアで
エリア社員として勤務していただく場合もあります

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制度
業務計画に合わせて4・6・8・10・12時間の勤務シフトを組み合わせることができます。

休日/休暇

● 月間休日9~10日(曜日はローテーション制)

● 年間休日117日(年間勤務時間1,984時間)

● 5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度) ※7日以上を推奨

● 年次有給休暇(初年度10日付与され、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで)

● 病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に、最大40日まで)

● 育児休業制度、育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度

● 産前産後休暇

● 子の看護休暇

● 介護休暇

● 特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇など)

給与

● ナショナル社員

 月収:212,200円以上+各種手当
年収例:約331万円~ (別途、各種手当支給されます)
※世帯主である社員には住宅手当を支給(借上社宅を貸与しない場合)
※22歳以上の月例給・年収例です。

● エリア社員

 月収:177,500円以上+地域手当0~2万円+各種手当
年収例:約276万円~ (別途、地域手当+各種手当支給されます)
※地域手当は居住地域によって異なります
※22歳以上の月例給です。

待遇/福利厚生

【保険】

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金

【福利厚生】

● 従業員食事補助制度(1食330円(税別)で1日2回まで食事できる制度)

● 借上げ社宅制度(地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる。上限6万円)
※適用対象:ナショナル社員

● 社員割引制度(株式会社すかいらーく各店舗で25%割引で食事できる制度)

● ご家族優待割引制度(すかいらーくグループ会社各店舗で10%~25%割引で食事できる制度)

● 育児休業制度

● 退職金給付制度(確定拠出年金制度)

● すかいらーくグループ従業員持株会

● その他各種制度あり

【保養施設】

● 健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)

応募資格

● 応募要件 《ナショナル・エリア社員共通》

  • ①現在、店舗クルーであること
    (但し、フランチャイズ・魚屋路の方は対象外です。別途採用チームまでご相談ください)
  • ②年齢・学歴・社員経験不問
    但し、入社時18歳以上
  • ③普通自動車免許(AT限定可)取得
    もしくは応募時点から3カ月以内に自動車免許が取得可能である方

迷っている方は、説明会のみの参加も可能です。
採用チーム(0120-133-882)までご相談ください。

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