すかいらーくグループ 地域正社員採用サイト

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かんたん応募

  • この場所で 「長く暮らす、長く働く」

  • 慣れた環境で 「正社員として無理なく働く」

  • 休みは月9日、5連休も年2回 「しっかり休める」

ワタシらしい「働き方」を見つけよう!

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地域正社員ってどんな働き方?
地域正社員は、転勤がなく、その地域に密着した働き方をする正社員です。
子育てや介護、家事をしながらでも、転勤がなく安心して働くことができ、
キャリアアップも目指すことができます。
飲食業界で地域に貢献したいという方や、その地域でずっと、
安定して働いていきたいと考えている方を、すかいらーくは応援しています。
すかいらーくで、あなたも働いてみませんか?
募集要項はこちら
仕事内容 □仕事内容
まずは、フロアでの接客やキッチンでの調理業務など基本オペレーションを習得していただきます。

その後、徐々に下記の業務についても、先輩店長より丁寧に教えてもらうのでご安心ください。
・クルー採用、教育、評価、フォロー
・食材・消耗品発注・管理
・店舗イベントの企画、運営
・売上予算管理など
・その他、付随業務

※店舗運営業務に関わる社員は、入社後に「株式会社すかいらーくレストランツ」へ出向となります。
人事制度・給与・福利厚生などは、「株式会社すかいらーく」と同内容となります。
勤務地 ご自宅から通える範囲での店舗
※北海道・沖縄エリアは配属店舗がない可能性がございます。他地域に関しましても、配属店舗があるか事前にお調べいたしますので、不安な方は遠慮なく採用チームまでご連絡ください。
勤務時間 1ヶ月単位の変形労働時間制度
業務計画に合わせて4・6・8・10・12時間の勤務シフトを組み合わせることができます。
休日/休暇等 ■月間休日9~10日(曜日はローテーション制)
■年間休日117日(年間勤務時間1,984時間)
■5連休取得制度(年2回、5日以上の連休取得制度※7日以上を推奨)
■年次有給休暇(初年度10日付与され、次年度へ繰り越し可能で最大40日まで)
■病気・育児・介護有給休暇(年次有給休暇とは別に、最大40日まで)
■産前産後休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇(慶弔休暇、赴任休暇、裁判員休暇など)
■育児休業制度
■育児期間中の時短勤務制度および深夜勤務免除制度
給与 月収:179,000円以上+地域手当0~2万円+各種手当
年収例:約286万円~(別途、地域手当+各種手当支給されます)
※経験、能力を考慮の上、優遇します
※地域手当は居住地域によって異なります
※別途、残業・深夜手当が支給されます
※上記は22歳以上の月例給です

【モデル年収】
入社2年目・マネジャー・エリア社員/年収367万円
入社6年目・マネジャー・エリア社員/年収500万円

評価・職務等級による昇給、社内試験認定による昇給あり
賞与:年2回(7月・12月)※別途、業績賞与支給実績あり
待遇/福利厚生 【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金

【福利厚生】
■従業員食事補助制度(1食330円(税別)で1日2回まで食事できる制度)
■社員割引制度(株式会社すかいらーく各店舗で25%割引で食事できる制度)
■ご家族優待割引制度(すかいらーくグループ会社各店舗で10%~25%割引で食事できる制度)
■退職金給付制度(確定拠出年金制度)
■すかいらーくグループ従業員持株会
■その他各種制度あり

【保養施設】
■健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設あり(全国各地)
応募資格 【応募要件】
・普通自動車免許(AT限定可)※現在お持ちでない場合は、入社までに取得していただきます
・学歴不問

【このような方を歓迎いたします!!】
・お客様に「ありがとう」と言われる事に喜びを感じる方、そのような経験をしてきた方
・子育てが終わって、正社員としてお仕事されたい方
・腰を据えて、長く働きたい方
※2015年9月に定年制度が60歳から65歳に引き上げられました!!

・すかいらーくに過去勤務(社員・クルー)されていた方
・飲食業界で勤務した経験のある方

かんたん応募はこちら

地域正社員の「充実した制度」

すかいらーくの「地域正社員」は個人のライフスタイルにあわせた働き方ができるように、
充実した制度を用意しています。

あんしんの制度

  • あんしん
    引っ越しを伴う
    転勤なし
  • あんしん
    しっかり休める制度
    月間公休9日!有休あり
  • あんしん
    家庭との両立も安心!
    産休・育休制度
  • あんしん
    時短勤務・子の看護休暇で
    子育てサポート
  • あんしん
    介護をサポート
    介護休暇
  • あんしん
    充実したプログラムで学べます
    未経験でも安心
  • あんしん
    長く安定して働く、65歳までの
    定年制度
  • あんしん
    前払退職金の運用で将来へ備える
    確定拠出年金制度
  • あんしん
    ワークライフバランスを推進
    5連休を年2回

これでがんばれる

  • がんばれる
    業績賞与も実績あり
    賞与年2回支給
  • がんばれる
    認定試験合格でさらに昇給!
    年1回昇給・昇格
  • がんばれる
    社内公募や自己申告制度で叶える
    キャリアパス
  • がんばれる
    チャレンジできる!
    本社(本部)勤務
  • がんばれる
    バイヤー・商品開発など
    職種100種以上
  • がんばれる
    さらに可能性を広げるキャリアチェンジ
    ナショナル社員へ

お得な制度

  • お得
    グループ店舗で10〜25%割引!
    社員割引・家族優待
  • お得
    勤務日は1日2回まで 1食330円(税別)!
    食事補助
  • お得
    共済会の利用で契約施設の
    宿泊・レジャー割引

社員インタビュー

夢庵 【地域正社員】夢庵 マネジャー(店長) 川野 敏子さん

クルーから地域正社員のマネジャーへ 48歳の挑戦 「今、この年でマネジャーになったことを本当に良かったと思っているんです」
大学生の息子がいる川野さんは、2014年7月から地域正社員のマネジャーとして活躍しています。川野さんが「この歳でマネジャーになって本当に良かったと思っているんです」と語る理由は2つ。ひとつは、息子が手を離れて一人暮らしを始めたので、余りある自分の時間を有効に使えること。そしてもうひとつは、子育て経験があるからこそ、自信を持って人財を育てるマネジャーの仕事に臨めることです。
川野さんの受け持つ店舗は多くの時間帯が常連のお客様で賑わう、今や地域になくてはならない存在のお店です。川野さんは、日々、顔見知りの方が増えていくのを見て、やりがいを感じるとともに地域正社員のマネジャーになって良かったと感じています。
「もし、同世代でマネジャーになるのを迷っている方がいるなら、ぜひ背中を押したいです。挑戦したいと思ったなら、そのときがチャンス。勇気を持ってチャレンジしてほしいです」

株式会社すかいらーくについて

数字で見る「すかいらーく」

  • 社員の平均年齢
    約39.6歳
    30代を中心に40〜50代の社員も多く在籍しています。
  • 社員の平均勤務年数
    約14.2年
    長く安定して働ける環境で、同じ地域でずっと働く方も多くいます。
  • 社員の休日数・連休取得率 実績
    月平均休日日数8.3日 / 5連休以上取得率 86%
    ワークライフバランスの実現を推進しています。※数値は2015年実績
  • クルーの男女比
    男性35% 女性65%
    女性は約52,000人・男性は約28,000人。
  • クルーの年齢層
    主婦層は40代、50代の方が多く活躍しています。
    主婦層は40代、50代の方が多く活躍しています。
  • 主婦クルーの比率
    約3人に1人
    全クルーの30%が主婦です。人数にすると約24,000人の主婦の方が働く職場です。

株式会社すかいらーく運営店舗

  • cafeレストランガスト
  • バーミヤン
  • jonathans
  • 夢庵
  • ステーキガスト
  • グラッチェガーデンズ
  • 藍屋
  • クイックレストランSガスト
  • 魚屋路
  • chawan
  • いろどり和菜 みわみ
  • ゆめあん食堂
  • とんから亭
  • とんかつ かつ久

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